盛夏時節(jié)，對于辛苦忙碌的健力源基層員工而言，無疑是一場嚴峻的考驗。炎熱的天氣加上廚房里散發(fā)出的熱量，讓整個工作環(huán)境時刻處于高溫之下。七八月份，集團各大區(qū)工會陸續(xù)開展送清涼活動，給員工送去關懷慰問。

       在這個世界上，有很多工作都要面臨夏季炎熱高溫的考驗，工作的性質決定了從業(yè)者不能享受空調間的涼爽，只能在汗流浹背中堅守崗位，完成自己的本職工作。其中就有一萬多名戰(zhàn)斗在餐飲保障一線的健力源人。

北京大區(qū)工會主席謝水甫前往項目慰問員工

山東大區(qū)工會主席葛富升前往項目慰問員工

       今年的夏天尤為炎熱，40多度的高溫非常普遍，在沒有降溫設備的后廚工作，感受可想而知。為了避免高溫中暑，確保廣大基層員工在人身安全，公司要求各項目必須配備防暑降溫的食品和藥品。同時，公司工會還為一些餐廳封閉的操作間和部分員工宿舍安裝了風扇、空調等降溫設備，盡可能給員工提供一個相對舒適的工作環(huán)境和休息環(huán)境，讓員工休息好、工作好，體現公司的人文關懷。

南部大區(qū)副總經理呂海紅前往項目慰問員工

       在盛夏時節(jié)到來之際，各大區(qū)工會還選擇了部分條件艱苦的項目進行走訪，各大區(qū)工會主席和營運領導紛紛前往餐廳看望堅守崗位的一線管理者和員工，送上水果、飲料以及各種日用品，送上關懷和慰問。餐廳管理者和員工對公司和工會的關懷表示感謝，他們表示一定會全力以赴做好夏季餐飲保障，為廣大顧客提供安全、營養(yǎng)、健康的飯菜。

沈陽大區(qū)區(qū)域經理李小亮前往項目慰問員工

       在這個夏天，健力源600多個項目、一萬多名職工堅守在餐飲保障一線，戰(zhàn)高溫，保供餐。他們在平凡的崗位上詮釋了勞動者樸實無華的本色，彰顯了健力源人時刻以客戶為中心的價值理念，擦亮了健力源的服務品牌。他們是最辛苦、最值得敬佩的人！